浙江杭州出新政企业接纳中职生上岗实习可获奖励

作者:yabo亚博全站首页登录发布时间:2022-08-31 20:12

本文摘要:为了防止一毕业就失业,研修很重要。尤其是强调技术的职业教育。杭州最近实施《关于增进中等职业教育校企合作的若干意见》(以下简称《意见》),从下月7日开始实施。《意见》明确表示,为了让学生有更好的进修,中等职业学校的学生在企业在职进修期间,每月不得领取低于最低工资标准50%的进修生活补贴。 企业聘用中职生接受研修,研修时间共1个月,将按照每人每月200元的标准获得奖励。这个奖励标准将按照最低工资标准逐步提高。学生能力强或不强,老师也是最重要的。

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为了防止一毕业就失业,研修很重要。尤其是强调技术的职业教育。杭州最近实施《关于增进中等职业教育校企合作的若干意见》(以下简称《意见》),从下月7日开始实施。《意见》明确表示,为了让学生有更好的进修,中等职业学校的学生在企业在职进修期间,每月不得领取低于最低工资标准50%的进修生活补贴。

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企业聘用中职生接受研修,研修时间共1个月,将按照每人每月200元的标准获得奖励。这个奖励标准将按照最低工资标准逐步提高。学生能力强或不强,老师也是最重要的。《意见》明确表示,每年将集中的组织超过10%的中等职业学校专科教师到企业进行不到一个月的实践,每年有100多名企业杰出技术人员从中等职业学校到教师,积极开展为期一周以上的支教活动。


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